岗位职责：
1、在房地产业有5--10年的高层管理从业经验，对房地产开发流程非常精通，有地产营销、工程实操管理经验。
2、协助董事长制定公司战略目标和经营策略，并推行公司的管理模式。
3、协助组织制定公司经营目标和年度、月度计划。
4、协助董事长处理公司有关日常事务。