岗位要求与职责
1.熟悉房地产销售及物业管理方面的政策,具有准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件处理能力; 2.善于与客户、部门人员沟通,能与客户建立良好的合作关系,并具有高度的团队协作精神; 3.具有较强的责任感,良好的职业道德,有指导、培训开展营销工作的能力。